¡Así que ten cuidado! Si tienes alguna duda sobre cómo calcular el Bono 14, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Guatemala ha creado una página donde podrás hacerlo fácilmente siguiendo cuatro pasos.
Cálculo del bono 14 con el sitio del Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (Mintrab) ofrece a los guatemaltecos un sitio web donde pueden calcular el monto a pagar del Bono 14 en cuatro pasos. Bonificación para trabajadores del sector público y privado.
Tanto si tienes dudas sobre cuánto debes recibir como si quieres consultar el monto que has recibido, esta plataforma te permite hacer el cálculo fácilmente y también recibir el documento por correo electrónico o descargarlo.
Así se puede calcular el bono 14 con la web del Ministerio de Trabajo
- Para acceder a la plataforma: Inicia sesión o visita mintrabajo.gob.gt y busca la opción “Calcula tu Bono 14”.
- Primera verificación: presione el botón «No soy un robot» e ingrese su nombre y número de DPI. Este último dato es opcional, tú decides si agregarlo o no. Presione Siguiente.
- Información laboral: Seleccione la comarca y municipio. Opcionalmente puede introducir el nombre de su empresa y su actividad económica.
- Fechas importantes: Introduce tu fecha de inicio en el primer calendario. Luego aparecerá otro calendario donde deberás ingresar la fecha en la que recibiste tu pago del Bono 14 en 2023.
- Pago y Envío: Ingresa tu salario regular sin agregar el bono de incentivo de Q250.00. Por favor incluya también su dirección de correo electrónico para que podamos enviarle la información.
¿Por qué el monto que se muestra en la página es mayor al que recibí?
El monto que se muestra en la página puede ser mayor porque el monto especificado para el pago es menor que el monto habitual que se recibe actualmente cada mes. Este beneficio se calcula con base en el salario regular, excluyendo bonificaciones, horas extras y comisiones.
Además, si ha habido un aumento salarial en los últimos meses, el cálculo deberá realizarse sobre la base del salario promedio percibido durante el año, que comienza en julio del año anterior y finaliza en junio del año en curso. Si este es tu caso, para obtener mejores resultados suma el salario regular recibido en los últimos 12 meses y divide el resultado entre 12, este es el monto que debes ingresar en el cuarto paso.
Datos que no debes olvidar sobre esta ventaja
- Fecha límite: La fecha límite de pago es el 15 de julio y debe ser un pago único.
- Cálculo proporcional: Si has trabajado en la empresa menos de un año, el importe recibido se calcula proporcionalmente. El cálculo se puede realizar dividiendo el salario regular entre 365 días; El resultado se multiplica por el número de días de permanencia en la empresa.
- Quejas: La falta de pago en el plazo establecido se puede denunciar al Ministerio de Trabajo.
